種類豊富な品揃え EOS Canon スターティングセット】 ダブルレンズ バッテリー2本 ★【限定!極上美品 Kiss 1029569 EF80-200mm A EF35-70mm ★ N Digital キヤノン

種類豊富な品揃え
 EOS Canon スターティングセット】 ダブルレンズ バッテリー2本 ★【限定!極上美品 Kiss 1029569 EF80-200mm A EF35-70mm ★ N Digital キヤノン 種類豊富な品揃え EOS Canon スターティングセット】 ダブルレンズ バッテリー2本 ★【限定!極上美品 Kiss 1029569 EF80-200mm A EF35-70mm ★ N Digital キヤノン
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カテゴリ
  • 家電、AV、カメラ
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  • キヤノン
メーカー·ブランド
  • キヤノン
状態
  • 目立った傷や汚れなし
★【限定!極上美品 バッテリー2本 ダブルレンズ スターティングセット】 Canon EOS Kiss Digital N ★ EF35-70mm A EF80-200mm 1029569

サービス·取り組みについて
 
ご閲覧いただきありがとうございます (^o^)


まずはじめに


必ず文章を全て読んでから入札してください

記載されていることにクレームを入れてくる落札者が必ずいます

迷惑です!!

読めない、読むのが面倒くさい、読みたくない···

このような方々は当方のオークションには参加しないでください



商品はクリーニングし乾燥剤と共にドライボックスで保管しております

初期不良や互換性がなかった場合は返品対応いたしますので

安心してご入札くださいね♪

※ジャンク品や消耗品、保証対象外の記載があるものなど一部除く

真心のサービスでお待ちしております♪

※タイトルだけで判断しないでください。全文読んでから入札してください!!



トラブル防止のため、ぜひ質問して下さい♪

ご要望なども終了前に必ずご確認ください!




★いたずら入札が多すぎます★

※落札後、住所などの基本情報入力は24時間以内です。

※決済期限は3日間です。

※過ぎた場合はキャンセルになり非常に悪いが付きます。

★受取期限は到着予定日から3日間です★

※出張や不在であっても落札者の都合は考慮されません

※受け取れない場合は入札禁止です

★重要事項·取引詳細を確認後に入札、落札してください★

 
 
商品タイトル
 
 
★限定!極上美品★

 
Canon
EOS Kiss Digital N
  
コンパクト標準レンズ
  
風景撮りに200mm望遠!!
   
ダブルズームレンズセット!!
  
届きましたらまずバッテリーを
十分に充電してください。
充電が終わりましたら
CFカードを挿して
バッテリーを入れて
電源をONしてください。

  
 
一眼レフカメラを2本のレンズで
堪能できるチャンス!!
     
  

今回限定
一眼レフスターティングセット


すぐ使えるお得なセット!!
※CFカードは付属しません


 
 
コンディション

【ボディ名称】

★EOS Kiss Digital N


【外観の状態】

使用感薄く非常にきれいな外観です。

底部などにはすれがあるかもしれませんが
それほど気になりませんでした。

キズやアタリはありません。

マウントはすれ少なく使用感薄くきれいです。

ファインダー内は微細なほこりはあれど
ほぼクリアーです。

ミラーは汚れなくきれいです。

メイン液晶はすれほとんど無くきれいです。

視認性良好です。

手触りも良く快適にご使用になれます。


※必ず良く写真でご確認下さい。


【動作確認】

正常動作確認済みです。

シャッターOK。感触も感度も良好です。

フラッシュの発光OKです。

CFカードへの記録正常です。

液晶表示やボタン、ダイヤル 反応良好ですが
画面が少々黄色くなります。

データには影響ありませんのでご安心ください。


※よく写真にてご確認の上、ご入札ください。



【レンズ名称】

★EF35-70mm F3.5-4.5 A
★EF80-200mm F4.5-5.6

【外観の状態】

使用感少なくきれいです。

微細なすれはあると思いますが
ほとんど気になりません。

キズやアタリもありません。

全体的に手触り良くとても快適です。


【光学の状態】

レンズ内は大体きれいだと思います。

標準は微細なちりほこりと薄いくもりがあります。

望遠はごみほこりやかびくもりがあります。

レンズは表面はスレキズありません。

気にする方や細かい方は入札しないでください。

こだわりなくレンズには期待しないという方にお勧めです。


【動作確認】

基本動作確認済みです。

どちらもAFが合焦し、スムーズに
ズームリングなどが回ります。

ズーム域全域AF稼働します。

精度やスピードはレンズのコンディションに
よるので不明です。

普通に使う分にはあまり困りません。


  
付属品
 

·カメラ

·ボディキャップ

·純正バッテリー 2本

·純正バッテリーチャージャー

·簡易取扱説明書

·レンズ 2本





※その他画像に出ているものが全てです。
 
 
 
重要事項&お取引詳細


【受取連絡通知のお願い】

★受取連絡期限は到着日含め3日目まで!!



商品到着後の「受取連絡通知」が必須です。

お支払い頂いた料金は落札者からの「受取連絡」を
いただかない限り出品者は受け取ることが出来ません。

上記理由から到着後(最速の到着予定日から)
3日以内に受取連絡通知をお願い致します。

※発送タイミングは出品者の都合になります
※指定は時間指定のみになります
※最速の到着予定日とは宅配業者が配送する最速の配達日になります
※期限は到着日(最速の到着予定日から)を含めて3日です
 (例:到着日が1日の場合は3日が期限日です)
※到着日は到着予定日のことです
 (例:1日に発送した場合、関東は翌日着なので2日が到着予定日です)
※落札者の都合で受け取れない場合でも到着予定日から日数をカウントします

上記条件の期限内に受け取れない、または受け取れない可能性がある方の
入札および落札を禁止します。



もし連絡や理由なく通知がない場合は「非常に悪い」の
対象とさせていただきます。

本件に納得の上でご入札いただき、もしルールを反故にし
こちらからの評価がついても報復評価を入れないという条件で
ご了承、ご納得いただける方のみご入札をお願いします。

上記条件にご納得いただけない方の入札はご遠慮願います。

 

【お取引のルール】

·新規、悪い評価が一定数ある方は、こちらの判断で削除する場合があります。

·評価は取引ナビよりご依頼いただいた場合にのみ行います。

·取引継続不能と判断した場合はいたずら入札対策でキャンセルいたします。

·取引ナビへの情報入力期限は24時間以内、入金は3日以内とさせて頂きます。
 いずれも連絡なく経過した場合はキャンセルおよび非常に悪いが付きます。 

·ルールを守れない、または読まないような方の入札および落札を禁止致します。




【お支払い方法】

◆Yahooかんたん決済



【配送方法】

ヤフオクの「配送方法と送料」参照

必ず料金を確認してください。納得できなければ退場してください。

落札後のクレームには一切対応しません。

速やかに決済できる人だけしか入札してはいけません。

2~4日以内に発送いたします。




【返品保証】

動作不良、互換性の問題がありましたら3日以内に商品を
元払いで返送して下さい。

検品後、不良が確認でき次第、お客様口座に元払い送料とともに
返金致します。

また初回発送時の送料はお客様負担とさせていただきます。
返金対象ではありません。

元払いでの返送をお願いしているのは、チェック後に問題が確認できなかった場合は
こちらは着払で送り返えしますので、そうすれば送料のやり取りが不要になるからです。

振込手数料等はお客様負担となりますのでご了承願います。

また、ジャンク品、おまけ、消耗品、未チェック部分、表現の差異、
写真でも分からないような微細な見落としなどは保証の対象外です。
※状態の表現はあくまで個人的な主観であり他の方の感じ方は考慮していません
※状態とはきれい、きたない、速い、遅い、すれ、キズ、あたりの程度の違いなど
※商品ページ上の表現を理由とした返品返金は保証対象外

カメラの動作保証範囲
·オートで電源が入ること、シャッターが切れること
·画像がメディアに記録保存されること
·液晶が視認性可能な範囲で確認できること
·これらの操作に必要なボタン、ダイヤルが必要な範囲で使用可能な状態であること

レンズの動作保証範囲
·オートでAFが動作してシャッターが切れること
·AFOKの場合はマニュアル(MF)は確認しません
·オートマチックの場合はズームリングが動くこと
·フォーカスリングは確認しません
·AFNGの場合はマニュアルで焦点が合うこと

フィルムカメラやマニュアル操作の商品は非常に古いもののため
動作していると記載していても保証対象外です。

互換性の問題や落札者様都合とみなされる返品の場合は落札手数料および
再出品手数料(落札代金の20%)、返送料はお客様負担となりますので、
その差額の返金といたします。

·「よく確認しなかった」
·「よくわからなかった」
·「勘違いした」
·「当方が定めた保証範囲外のこと」
·ジャンク品、おまけ、消耗品に関することなど返品返金の保証対象外のこと
など、上記理由およびそれに準ずる理由での
返品依頼は落札者様都合となります。

トラブル回避のために必ず事前に「質問」しましょう。

※簡単に調べられる内容に関しては回答しておりません。(画素数など)
※シャッター回数は調査していないので回答しません。
※再度検品することはありません。


よくよくご注意ください。


  

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ソウルウェアが実施する「自由な働き方」の実態とその意外な反響

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―吉田さんの、一貫した”人”やその”魂”への想いが、「自由な働き方」を可能にしたのですね。 ただ、あまりに自由だと、企業として統制を取るのが難しくなるように思うのですが……。
代わりに社員に課しているノルマやルールなどはあるのでしょうか?

吉田:社員のことをきちんと見るようにはしていますが、ノルマやルールで社員を縛るのは意味がないと思うんです。
【競ナビ】袋帯 美品 秀品 扇面 草花 金糸 箔 灰緑 六通 正絹 【中古】
エンジニアの査定では特に、単なる数字では計りにくいというのもありますし、そもそも、数字による評価には懐疑的なんです。
たとえば、売上計画における「伸び率」なんてものは、本質的にはギャンブルと変わらないと思うんですよ。達成するために努力することはできても、完全にコントロールすることはできません。
そんな数字やノルマに基づいての評価なんて、する方もされる方キツイと思うんです。
売上計画は立てますが、背伸びした「伸び率」を目標にすることも、それを達成するためのガムシャラな労働も求めません。目標を達成しなくても、誰かが責められるというようなこともありません。

また、変化に対応できるように、ルールは必要最低限に留めています
もちろん、就業規則などの法律で義務付けられているものや、希望があったものは明文化することもありますが。その一つとして、社員から要望があったので、「FIND(見つける)」「FLEX(曲げる)」「CONNECT(つなぐ)」という3つの行動指針は示しました。

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吉田:ソウルウェアでは、社員の自立・自律を尊重しているので、上から指示することはほぼありません。“その人自身が課題や解決法を見つける”(FIND)ことを期待しています。理に適っているならば、前例がなくても、常識からはずれていてもかまいませんし。

また、時代や環境によって、メインストリームや常識、ルールは変遷するものです。頑なに変化に抗えば、置いていかれるだけです。
もっとも重要なのは、”状況に合わせて、自分をしなやかに変化させる”(FLEX)ことだと思うのです。

そして、一人でできることには限界があるので、つながる(CONNECT)ことで”より大きなことを達成できる“ようになると思います。さまざまな人をつなぐには、オープンなコミュニケーションが不可欠だとは思いますが。
ちなみに、リモートワークを導入したきっかけは、社員の一人が田舎へ帰るために退職を申し出たことだったんですけど。
リモートワークという方法を見つけ(FIND)、働き方を変え(FLEX)たことで、引き続きつながる(CONNECT)ことができました。

―ここからは、ソウルウェアさんが導入されている働き方について、その実態や反響をお聞きしたいと思います。今では、都内に住む社員たちも、リモートワークを主にしているそうですね。

吉田:はい。多くの社員に、裁量労働や場外みなし時間労働制を採用して、遅刻、早退などの適用をなくすなど、できるだけ緩く運用しています。
そうしたことで、遠隔地にいる人のみならず、全員がオフィスに行く理由がなくなってきたんです。

それでも、宅配便の受け取りや掃除、備品の手配など、ほとんど誰もいないオフィスのためにやらねばならないことが多くあって。
だから、固定のオフィスをやめて、シェアオフィスを導入しました。
シェアオフィスなら自社社員がそれらの雑務を担わなくてすむし、必要なときは打合せや作業の場として使えるなどの利点が多くあったんです。
引っ越す際に、荷物もだいぶ捨てました。抱えているものが多ければ多いほど、今後の変化に対応することが難しくなると思うので。

―ソウルウェアでは、副業ならぬ「福業」を許可されているとお聞きしました。

はい。エンジニアを雇用する際、個人でも別の仕事を持っている人だったんですけど。「干渉しないので、そのまま続けて」というようなことを伝えたと思います。
とはいえ、副業をやみくもに推奨しているわけではありません。
最近は、副業の素晴らしさをはやし立てる記事もよく目にするんですが。兼業すると、どうしてもトータルの労働時間は長くなるじゃないですか。それによって、本人が辛くなったり、身体を壊したり、家族に皺寄せがいっているケースもよく見るんです。
副業によって、自らの人生をないがしろにしてしまうなら本末転倒だと思います。
だからソウルウェアでは、副業に「福業」という漢字を当てています。
幸”福”のための「福業」ができればいいという戒めと願いを込めているんです。

―さまざまな働き方を導入することで、社員たちから何らかの反響はありましたか?

吉田:実は、大きなリアクションはないです(笑)。
私も何らかの宣言をして導入するわけでもないので、社員たちは変化をゆるりと受け入れている感じです。
でも、会話の折にたとえば、洗濯や宅配便の引き取りがしやすくなった新品★★ MITSUBISHI 三菱 MR-J3-200BN サーボ【保証】みたいに言われることは結構あって、嬉しくなりますね。
こういう小さな積み重ねが、生活の質の向上につながるんだと思います。それこそが、私の目指しているものなので。

逆に、ルールがほとんどないことに戸惑う社員は多いかもしれない。先ほどお話しした3つの行動指針でさえ、あまり具体的にはせずに抽象的な部分を残していますから。
それでも、ルールを作らないことにはメリットがあると思うので、別の方法でそういった社員たちを安心させられればと考えています。

―では、吉田さん自身の生活には何か変化はありましたか?

「自由な働き方」という意味では、たぶん私が一番勝手をさせてもらっています(笑)。

18時過ぎには退社したいので、飲み会にもあまり行きませんし、電話もメールもほぼシャットアウトしてしまいます。
企業の代表としてそれで大丈夫なの? と思われるかもしれませんが、徹底するうちに周りも理解してくれるんですよ。飲み会を16時くらいからにしてくれたり。
また、妻は休みがとりづらい職種なので、子どもの保育園の行事には私が積極的に参加しています。おかげで、家庭は円満だと思います。前職では4日連続徹夜勤務のようなこともやっていて、妻との関係も危機的状況だったんです。
家庭の心配事が減ったことで、仕事にもより集中できるようになったと思っています。

―「自由な働き方」を認めることで、さまざまなライフスタイルをもつ人員を採用できるなど、実は企業にとってもメリットが多いそうですが。実際に、他の企業からはどのようなリアクションを受けることが多いと感じますか?

吉田:まだまだ否定的なところが多いですよね。

たとえばリモートワークだと「社員の動向が掴みづらい」のがデメリットだと言われるんですけど。どんな働き方をしていても、サボる人はサボるんですよ。きちんとコミュニケーションを取ったうえで、結局のところは、アウトプットで計るしかないんだと思います。

対面でなければ、きちんとコミュニケーションが取れないというのは、前時代的な思い込み、あるいは怠慢によるものだと思います。現代はさまざまなコミュニケーションツールが発達しているので。
セキュリティ関連の不安もよく聞きます。でも、システム側で権限をきちんと決めて、許可された人が許可された操作しかできないなどの対応を徹底すれば、大きな問題が起きることはありません。

「100%のアウトプットを出せる社員がいるとして、実は勤務時間の8割しか働いていない」としたとき、「残りの2割も働かせて、120%のアウトプットを引き出したい」と考える企業が多いでしょう。
でも、私はそう思いません。100%もアウトプットしているのなら十分じゃないですか働く時間を増やしたり、拘束を強めることで、アウトプットが高まるとは限りません。
それを求めるのは傲慢ですし、120%出してもらわないと会社が回らないのであれば、経営の怠慢だと思います。

―最後に、吉田さんが今後ソウルウェアを通して実現していきたいことは何でしょうか?

ソウルウェアはIT企業として、「業務の生産性を上げる」製品を作っています。
「業務の生産性が上がったら、余った時間でさらに生産し、売上を増やす」というのが、これまでの当たり前の考え方でした。
でも本当は、余った時間で何をしてもいいんです。のんびりしてもいいし、家族と過ごしてもいいし。もちろん、その人が望むならさらに生産し、売上増に貢献するのもいいですし。

私たちはみんな異なる人間で、それぞれの「魂」が目指すところは違うはず★★★ 引取り限定 クリーンズ 高圧洗浄機 MG-700E / Robin EY23 エンジン  ★★★同じ方向を見ることばかりを強いられてしまっています。 働き方についても、「何かを成し遂げる」ことが重要であり、そのために人生を仕事に捧げることが至上とされていました。退職したり、肌に合わなかったり、結果を出せなければ、それだけで「幸福ではない」というレッテルを貼られることすらありました。でも、それはおかしなことだと思います。

令和の今、多様なライフスタイルや価値観が生まれ、認められはじめています。
これからはより自由な働き方が認められるようになって、多くの人が「魂」を満たせるような幸福な人生を送ることができればいいと思っています。 そのための小さな一歩を、今後も柔軟に変化し続けることで実現していきたいと思います。

これまであまり、ソウルウェアや働き方に関する想いを積極的に発信してこなかったという吉田氏。しかしながら、インタビュアー自身が、自分が働き方についての固定観念に捉われていたことに気づき、何度もはっとする場面がありました。
働き方に正解なんてなく、それぞれが「幸福だ」と思える選択ができるようになることで、救われる人はたくさんいると思います。
「全ての働く人」にあたたかく寄り添い、そしてときには問いを投げかける。そんな記事を、「エス弁」は発信していきます!

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菅野 玲

菅野 玲

お寺在住のライター・編集者。本と映画と旅、美味しいものを愛しています。どんな日でも明日がほんの少し楽しみになる、そんな記事を発信していきます。

生き方のお弁当に、
たくさんの幸せを詰めよう

「お弁当」と聞いてあなたが想像するのはどんなものですか?

家庭によって、容れ物も中身も違うお弁当。
お母さんお父さん、おばあちゃんの手作り。
コンビニで買ったパンやおにぎり、
出来合いのお惣菜詰め合わせ。

その思い出は常に温かいものではなく、
人によっては悲しいものかもしれない。

すごく個人的で、多様。そして正解がないもの。それがお弁当です。

働くということ。

会社勤めの人
職人
命をかけて国や人を守る人
専業主婦(主夫)

給料や内容、楽しさ・やりがいだけでは測れないもの。
そしてやっぱり、
すごく個人的で正解がないところがお弁当と似ています。

友達のお弁当を覗いた時やおかずを交換した時の新しい発見も楽しい。 これは仕事上のアイデアや意見交換とも通じていますね。

みんなで食べるのか、一人で食べるのか。
貝の標本 Granosolarium mirabile (Schepman.1909) 9mm.deep water.Rare. 台湾

そういうお弁当の幅広さ・奥深さと
人それぞれ違う「働くこと」
「幸せの捉え方」の気持ちを重ねて、
【送料無料 条件付き】ラグ マット モリヨシ WORLD CARPET Classic Ellegance CILFI シルフィ 40061 WH 約135×200cm

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